Quello dell’Education è un tema centrale e molto importante.
Occorre interagire con le scuole, istituti, università e principali enti di istruzione affinchè da subito adottino dei programmi per un’adeguata formazione del patrimonio aziendale rappresentato dalle risorse umane in linea con le nuove esigenze del mercato del lavoro; molto importante e determinante saranno i programmi formativi integrati, istruzione, e lavoro dove le istituzioni giocheranno un ruolo strategico per incentivare e facilitare programmi formativi in azienda che potranno essere poi utili nel futuro all’interno delle nostre aziende.

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